<table id="244kw"><var id="244kw"><del id="244kw"></del></var></table>
    <big id="244kw"><optgroup id="244kw"></optgroup></big>
      <progress id="244kw"></progress>
    <progress id="244kw"></progress><table id="244kw"><blockquote id="244kw"></blockquote></table>
    <delect id="244kw"></delect>
    <big id="244kw"></big>
    <big id="244kw"><progress id="244kw"></progress></big>
    <blockquote id="244kw"><del id="244kw"><legend id="244kw"></legend></del></blockquote><progress id="244kw"></progress>
      <samp id="244kw"></samp>
        當前位置: 首頁 > 新聞中心 > 縣市傳真

        海安人社:黨建賦能,作風保障打造高質量就業服務

        來源: 市人社局 發布時間:2022-06-07 字體:[ ]

        今年以來,海安市人社局以“機關作風建設提升年”活動為契機,以強化監督管理為手段,以群眾滿意為標準,堅持黨建引領,促進作風轉變,緊扣“為民”核心,精準施策,助企惠民,不斷拓寬服務廣度、加大監管力度、提升民生溫度,全力打好就業服務“組合拳”。

        一、以黨的建設為引領,筑好強思想“前哨陣地”

        開展形式多樣的學習教育活動,提升全體黨員干部的思想政治素質,把牢定盤星。通過“坐下來”的形式,充分運用三會一課、黨員活動日,依托學習強國、清廉江海、清風海安等平臺,結合“機關作風建設提升年”活動要求,組織開展廉政專題講座、黨建理論測試、學習社保領域典型案例等活動,著力提升黨員干部的政治素質和理論素養,不斷增強規矩意識和紀律意識;通過“走出去”的形式,充分挖掘和運用紅色教育資源,激發全體黨員的學習積極性,推動黨史學習教育成果落地見效;利用“黨建+業務”融合式課堂,開展專題業務技能培訓、基層人社工作人員業務輪訓,提高業務技能水平,提升黨員服務效能;緊扣“學史力行”的要求,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,將黨建活動與服務企業有機結合,開展專題法律知識講座,為企業用工提供切實指導,護航民生保障。

        二、以業務工作為抓手,建強穩就業“服務陣地”

        多措并舉,實現多層次、全方位的人力資源基礎配置。構筑最暖政策扶持體系。推出“降、緩、返、補”政策組合拳,延續實施失業、工傷保險階段性降費政策,允許特困行業階段性緩繳三項社會保險費,提高中小微企業失業保險穩崗返還標準,推出一次性留工培訓補助,助力企業穩崗擴崗,發布《應對疫情“保企業穩就業惠民生”十二條舉措》,積極兌現各項助企紓困政策。實施最實就業服務扶持。開展專項活動,促進困難人員就業。組織開展“春風行動”“就業援助月”“幫扶重點群體就業”等多項就業幫扶專項活動,幫扶各類就業困難人員實現就業。會同區鎮(街道、辦事處)、城管、交巡警等部門大力開發公益性崗位,托底安置就業困難人員。營造最強創業氛圍。以“創業服務基層行”為抓手,從政策宣傳、創業培訓、典型樹立、基地培育、項目推介、氛圍營造等六個方面加大創業服務工作力度,提供規范化、專業化、精準化的創業指導服務,營造鼓勵支持創業的良好氛圍,大力度推動創業富民工作,今年共計為16名創業者提供富民創業擔保貸款255萬元。提供最優就業技能培訓。鼓勵和引導培訓機構根據市場需求和勞動者培訓需求,不斷拓展培訓領域和培訓工種,豐富培訓內容,滿足勞動者的培訓需求,有效緩解結構性就業矛盾。提供最佳用工保障。升級公共人力資源市場,拓展“江蘇省智慧就業云平臺”“海安就業”官方抖音號等線上平臺,舉辦線上線下招聘和直播帶崗活動;加大內招外引力度,組織區鎮舉辦“招本土、引周邊”活動,推廣海安略陽勞務協作經驗,持續深化和拓展勞務協作,截至目前,累計舉辦招聘活動45場,吸引745家企業參加,提供招聘崗位10556個。

        三、以制度建設為保障,筑牢保民生“廉政防線”

        夯實基礎,建立勞動就業管理長效機制。出臺基層人社工作運行機制相關文件,明確區鎮(街道、辦事處)及相關部門的責任,強化考核措施,通過各項量化指標、目標任務的下達,及時跟進指導,讓各項服務、政策迅速向縱深推進,切實把人員管好、隊伍建好,讓人民群眾享受更加高效、便捷、優質的就業創業服務,打通就業創業服務最后一公里;強化資金監管,確保政策落實,制定出臺內審稽核工作計劃,定期對業務經辦流程、資金使用情況進行內審稽核,及時發現問題,規范資金使用;利用“云眸工程”對就業培訓過程進行監管,所有參培人員均錄入省人社一體化信息平臺實行實名制管理,確保技能培訓質量、效果和補貼資金安全落實;組織梳理業務經辦廉政風險點,深入排查基金管理風險,修訂完善內控制度,堵塞管理漏洞,打擊貪污、侵占社保基金違法行為,消減風險存量,遏制風險增量,進一步規范了社會保險基金業務經辦流程,完善了內控機制,增強了經辦管理實效,更好地維護了社保基金安全運行,切實為民生保障筑牢廉政防線。

        (海安市人社局)

        久久综合给合久久国产