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        索引號: 1/2022-02319 分類: 其他\其他    通知
        發布機構: 市人社局 文號:
        成文日期: 2022-04-06 發布日期: 2022-04-11 有效性: 有效
        名稱: 關于舉辦2022年南通市“智匯春天 云聘天下” 百日百校聯合招聘行動的通知
        關于舉辦2022年南通市“智匯春天 云聘天下” 百日百校聯合招聘行動的通知
        來源: 市人社局 發布時間:2022-04-11 累計次數: 字體:[ ]

        各縣(市、區)委人才辦,各縣(市、區)、南通經濟技術開發區人社局,各縣(市、區)團委,蘇錫通園區、通州灣示范區組織人事局:

        為全面貫徹落實習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和省、市“兩會”精神,促進城市發展和經濟繁榮,實施 “人口集聚工程”,打造“令人向往的青年和人才友好型就業城市”,擬組織2022年南通市“智匯春天 云聘天下”百日百校聯合招聘行動(以下簡稱“雙百行動”)。建議方案如下:

        一、活動背景

        目前正值2022屆高校畢業生春季就業黃金期,針對全國疫情多發、校園招聘活動無法正常開展的特殊形勢,充分發揮我市人才引進工作“網絡化+橋頭堡”的優勢,集中百日時間,市縣聯動、校地聯合、政企聯手,面向全國200余所重點高校開展系統化、特色化網絡招聘活動,形成新一輪引才攻勢,推動青年人才向我市加快集聚。

        二、舉辦單位

        主辦單位:中共南通市委人才工作領導小組辦公室

        南通市人力資源和社會保障局

        共青團南通市委

        承辦單位:南通市人才服務中心

        聯辦單位:各縣(市、區)委人才工作領導小組辦公室

        各縣(市、區)人力資源和社會保障局

        各縣(市、區)團委

        三、活動時間

        2022年3月—6月

        四、活動內容

        (一)“才聚江海”南通市春季網絡云聘活動(3-4月)

        1.青春啟航“就”在江蘇——江蘇省2022屆高校畢業生就業服務線上系列活動

        2.2022年南通市重點企業招聘陜西高校畢業生活動

        3.“才聚江海”2022屆高校畢業生需求征集暨南通市高校畢業生春季網絡雙選會

        4.“春風送溫暖,就業送真情”2022年大型網絡招聘會

        (二)服務重大項目沉浸式云聘活動(4-6月)

        1.海安市重大項目云聘活動

        2.如皋市重大項目云聘活動

        3.如東縣重大項目云聘活動

        4.啟東市重大項目云聘活動

        5.海門區重大項目云聘活動

        6.通州區重大項目云聘活動

        7.崇川區重大項目云聘活動

        (三)服務重要板塊系列直播活動(3-5月)

        1.走進市北高新區直播活動

        2.走進南通創新區直播活動

        3.走進南通高新區直播活動

        4.走進南通經濟技術開發區直播活動

        5.走進蘇錫通科技產業園直播活動

        6.走進通州灣示范區直播活動

        (四)服務重點企業直播帶崗系列活動(4-6月)

        利用市人才中心崗位發布直播室,為我市用人單位提供常態化直播招聘服務,加強與各園區和人才載體的合作,每次直播選取一個縣(市)區、園區或產業鏈的5-6家重點企業組織有特色、規模小、頻次高的崗位推薦直播活動。

        (五)人才政策進園區·面對面分享會系列活動(3-6月)

        1.南通創新區騰訊雙創社區政策分享會

        2.南通市跨境電商產業園政策分享會

        3.南通市產業技術研究院政策分享會

        4.上海市北科技城政策分享會

        (六)人才需求進校園·百校聯動云宣傳活動(3-4月)

        在國內200家重點合作高校就業網首頁開設“才聚江海 ”南通市發展環境與人才政策專題推介專區,發布南通最新城市發展概況(市情宣傳片、市情介紹)、南通優勢產業鏈發展趨勢、最新南通人才政策(畢業生就業事項摘編、人才新政動畫版宣傳片)和南通名優企業人才崗位需求(緊缺崗位、就業見習實習崗位)。

        (七)就業指導進課堂·專家團云講壇系列活動(4-6月)

        針對當前“緩就業”、“慢就業”、畢業生職業發展規劃能力缺失以及傳統就業觀念和新形勢發生沖突的現狀,邀請重點合作高校就業指導專家、名優企業HR和職能部門負責人走進直播課堂,充分發揮各個領域專家的專業背景優勢,聚焦提升南通城市引才品牌力,切實提高畢業生的就業能力,引導畢業生樹立正確的就業觀、擇業觀和人生觀。

        (八)萬名學子看南通·家鄉變化云尋訪活動(5-6月)

        組織市內外高校學子線上尋訪南通,各縣(市、區)依托本地區域內風景名勝、地標建筑、企業發展、人文建設等特色亮點內容尋訪視頻,通過云端讓學生近距離感受南通蓬勃發展態勢,感受留通工作發展前景,激發學生留通就業創業熱情,助力教育、人才和產業的良性互動,吸引高校學生來通發展。

        五、活動要求

        (一)加強組織協調。活動采取市級統籌、市縣聯動、部門協同的形式組織開展。市人才中心在市委人才辦和人社局領導下負責 “雙百行動”的總體籌備組織;各縣(市、區)配合做好重點活動,具體承辦好本地“服務重大項目沉浸式云聘活動”,并結合自身產業和企業需求自行舉辦有特色的招聘活動;各園區需做好“服務重要板塊系列直播活動”的聯合承辦工作;各縣(市、區)團委在團市委統籌協調下開展好“萬名學子看南通·家鄉變化云尋訪活動”。

        (二)加大資金保障。各縣(市、區)積極爭取財政資金支持,加大資金投入,保障“雙百行動”順利實施。

        (三)強化疫情防控。高度重視疫情防控工作,每場活動必須制定相應的疫情防控工作方案,嚴格按照我市疫情防控要求,控制線下參與人數,落實好核酸檢測、健康碼查驗、口罩佩戴等具體防控措施,相關要求必須通知到人、落實到位。

        (四)做好周報總結。各縣(市、區)指派專人及時總結開展情況、梳理活動效果,并于活動結束一周內,匯總上報活動總結。聯系人:南通市人才服務中心人才引進科周婷婷,聯系電話:0513-83558029。


        中共南通市委人才工作領導小組辦公室

        南通市人力資源和社會保障局

        共青團南通市委

        2022年4月6日


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