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        訪企業 問需求 送服務——市就管中心深入企業開展調研

        來源: 市人社局 發布時間:2022-05-12 字體:[ ]

        為了進一步鞏固市就管中心“助企紓困解難調研月”線上調研成果,響應市委市政府掛鉤服務企業“動員令”,5月7日、5月10日,市人社局黨組成員、局長助理朱衛東帶隊前往通州區、如東縣、海安市,深入5家單位調研企業用工、復工達產等相關情況。

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        調研組先后前往江蘇恒科新材料有限公司、江蘇嘉通能源有限公司、金紅葉紙業(南通)有限公司、江蘇杰士德集團海安項目基地、江蘇東材新材料有限責任公司開展座談交流。企業負責人介紹了當前企業生產經營、穩崗留工、用工招聘等方面的相關情況,調研組宣傳了近期出臺的《南通市積極應對疫情深化落實保企業穩就業惠民生十條舉措》并進行解讀,圍繞“點對點”接工、技術人才招聘、用工獎補政策等方面與企業交流互動,并參觀了生產車間和員工宿舍,了解企業職工的工作、生活環境。

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        據了解,4月份受疫情防控影響,全市多地區實施靜態管理,在階段性停工停產、物流不暢導致產業鏈上下游原材料供應及終端銷售不力等因素共同影響下,企業普遍產能不足,進而導致用工需求不足,尤其是對招聘外地員工持保守態度,同時大規模招聘計劃依然擱置。調研組針對以上情況對企業開展用工指導,建議提前謀劃恢復生產后的用工招聘,市就管中心將采取更為積極措施,著力優化企業用工服務,強化重大項目和重點企業用工常態化服務,推行“一對一”聯系服務機制,提供員工招聘、政策落地等精準服務。同時,市就管中心繼續深化勞務協作機制,通過共建勞務合作基地等形式,開展勞務對接活動,組織與勞務基地職業院校“云招聘”行動,努力滿足企業各層次用人需求。

        (市就管中心)

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